Zgodnie z przyjętym Regulaminem Premiowania dla pracowników CIECH Soda Polska S.A. Zarząd Spółki  informuje, że:

– wykonanie planu produkcji w 3Q 2017 wyniosło 97,82%, co przekłada się na  8% funduszu premii.

Dziękuje pracownikom naszej Spółki za zaangażowanie i jakość pracy w minionym kwartale br.

Bezpośrednich przełożonych proszę o analizę przebiegu całego kwartału i przyznanie premii pracownikom za realizację indywidualnych celów i zadań.

Liczę, że w oparciu o pełną współpracę w najbliższym kwartale ponownie zwiększymy osiągnięcie wyniku produkcyjnego.

Z uwagi na to, że nie wszyscy pracownicy Spółki dysponują skrzynkami pocztowymi, Kierowników (również Mistrzów i Koordynatorów Zespołów) proszę o przekazanie treści Komunikatu podległym pracownikom w przyjęty sposób, np. poprzez wydrukowanie i wywieszenie go na tablicach informacyjnych.

Z wyrazami szacunku