Poniżej przedstawiamy komunikat o wysokości premii za III kwartał 2017 roku.
| Szanowni Państwo,
Zgodnie z przyjętym Regulaminem Premiowania dla pracowników CIECH Soda Polska S.A. Zarząd Spółki informuje, że: – wykonanie planu produkcji w 3Q 2017 wyniosło 97,82%, co przekłada się na 8% funduszu premii. Dziękuje pracownikom naszej Spółki za zaangażowanie i jakość pracy w minionym kwartale br. Bezpośrednich przełożonych proszę o analizę przebiegu całego kwartału i przyznanie premii pracownikom za realizację indywidualnych celów i zadań. Liczę, że w oparciu o pełną współpracę w najbliższym kwartale ponownie zwiększymy osiągnięcie wyniku produkcyjnego. Z uwagi na to, że nie wszyscy pracownicy Spółki dysponują skrzynkami pocztowymi, Kierowników (również Mistrzów i Koordynatorów Zespołów) proszę o przekazanie treści Komunikatu podległym pracownikom w przyjęty sposób, np. poprzez wydrukowanie i wywieszenie go na tablicach informacyjnych. Z wyrazami szacunku
|
Zbigniew Paszkowicz
Prezes Zarządu
