Publikacja zawiera m.in. przepisy i komentarz do: nowych urlopów macierzyńskich i rodzicielskich, zmienionych regulacji o czasie pracy, nowych urlopów wychowawczych oraz uwzględnia rozwiązania wprowadzone od 21.11.2013 przez drugą ustawę antykryzysową.
Aktualny tekst ustawy wg stanu prawnego na 1 stycznia 2014 i szczegółowy komentarz eksperta do każdego działu Kodeksu pracy. Publikacja zawiera m.in. przepisy i komentarz do:
- nowych urlopów macierzyńskich i rodzicielskich,
- zmienionych regulacji o czasie pracy,
- nowych urlopów wychowawczych.
Uwzględnia także rozwiązania wprowadzone od 21 listopada 2013 r. przez drugą ustawę antykryzysową.
Liczne przykłady, przystępny sposób omówienia skomplikowanych przepisów, wskazanie skutków ostatnich zmian przepisów, zestawienia tabelaryczne – to przewaga Kodeksu pracy nad podobnymi publikacjami.
– Sankcje dla pracodawcy i pracowników kadrowych za brak i niewłaściwe prowadzenie akt osobowych
-Zasady kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie
– Przydział odzieży dla pracowników
zatrudnienie pracownika młodocianego w ramach praktyk
– Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego
– Rezygnacja z części urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka
– Urlop ojcowski warunki
– Czy staż pracy wlicza się do urlopu wypoczynkowego
– Nieprawidłowo wypłacone wynagrodzenie
– Obliczanie wynagrodzenia za pracę nadliczbową
– Zasady wyliczania wynagrodzenia urlopowego
– Rozliczenie delegacji krajowej
